Aunque todavia no hay nada dicho definitivo, parece que se esta barajando la posibilidad de repartir estos 400 euros durante todo el año.
Y donde se recuperaran? en los descuentos de las nominas de cada mes. Es decir, la empresa descontara lo que tenga costumbre y sobre eso la parte proporcional a un mes de los 400 euros. En años sucesivos seria 33,3 pero este año, solamente de junio a diciembre, la cantidad saldria algo mayor (57 euros).
Aun no esta nada aprobado ni regularizado, por lo que puede no ser la formula definitiva, aunque en principio, lo de llegar a una ventanilla y que te den el dinero, como que no parece que va a ser la formula...